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中国的公务员的级别如何划分(中国公务员的级别划分及相关政策解析)
中国的公务员的级别如何划分(中国公务员的级别划分及相关政策解析)
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问题描述：
中国公务员的级别划分及相关政策解析
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奚荔红
中国的公务员主要分为行政职级和技术职务两类，行政职级分为领导职务和行政管理职务。
首先，领导职务根据级别分为国家级、省部级、厅局级、县处级和乡科级五个层次；行政管理职务则分为一级、二级、三级和四级四个层次。其中，一级最高，四级最低。
其次，技术职务主要包括工程技术职务和科学技术职务。工程技术职务分为高级、中级和初级三个层次；科学技术职务分为研究员、副研究员、助理研究员和实验师等多个层次。技术职务主要与具体的岗位和工作领域相关。
在中国，公务员职务晋升主要以考试和评议为主。行政职级领导职务的晋升主要通过推荐和选拔；行政管理职务的晋升则需要通过考试和评议等方式。
政府对公务员职务晋升设置了很多政策，如鼓励公务员进修学习、参加职业技能培训、提高业务素质等；同时还通过公开竞聘、评定优秀、定期晋升等形式激励公务员干部。
总的来说，中国公务员的级别划分和绩效考评机制均在不断完善和改进，旨在促进公务员队伍的专业化、职业化和精英化。
政史小知识
视频内容：
公务员的职务、职级、级别具体是怎么区分的，今天让你一次搞明白常识 国家公务员
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